Transformation-Blog - von Klaus Peren

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Autor: Klaus Peren

SWOT-Analyse

Objective Key Results (OKRs): My SWOT analysis

  • Klaus Peren
  • 9. Februar 2021
  • Leadership
Objective Key Results are an instrument of corporate governance developed in the 1970s and are hyped today. Time for a detailed analysis.
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Mit agilen Performance Reviews die Transformation beschleunigen

  • Klaus Peren
  • 7. Februar 2021
  • Arbeitswelt im Wandel
Wie agile Performance Reviews zur Entwicklung Ihres Unternehmens und Leadership beitragen.
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SWOT-Analyse

Objective Key Results (OKRs): Meine SWOT-Analyse

  • Klaus Peren
  • 1. Februar 2021
  • Leadership
Objective Key Results (OKRs): Zeit für eine differenzierte Einschätzung
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Ambidextrous Leadership

Digital Leadership: What is it?

  • Klaus Peren
  • 28. Januar 2021
  • Leadership
Ambidextrous leadership is the key concept for digital companies and digital leadership. Read why!
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Homeoffice

Homeoffice durch Gesetz: Wird der Gesetzgeber jetzt eingreifen?

  • Klaus Peren
  • 18. Januar 2021
  • Wirtschaft und Politik
Kommt jetzt eine gesetzliche Homeoffice-Pflicht zur Bekämpfung der Pandemie?
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Communication on eye level

Wie der Personalbereich zum Gewinner in der Corona-Krise wird

  • Klaus Peren
  • 8. Januar 2021
  • Arbeitswelt im Wandel
Hybrid ist vielleicht das neue Normal
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School policy

Mein Verriss der deutschen Schulpolitik

  • Klaus Peren
  • 7. Januar 2021
  • Wirtschaft und Politik
Schule lebt in einer analogen Blase
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Ambidextrous Leadership

Digital Leadership: Was ist das überhaupt?

  • Klaus Peren
  • 6. Januar 2021
  • Leadership
Es gibt viele Modelle zum digital Leadership. Ambidextrie ist für mich das wichtigste.
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Future Skills - Never stop learning

Neue Kompetenzen für die digitale Welt

  • Klaus Peren
  • 5. Januar 2021
  • Kompetenzen und Skills
Welche Kompetenzen braucht die digitale Welt? Spannende Studien und Einblicke dazu.
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Future Technology

Welche Technologien das Zeug haben, unser Leben fundamental zu ändern

  • Klaus Peren
  • 5. Januar 2021
  • Neue Technologien, Digitalisierung
Ein erster Beitrag zu Game-Changer-Technologien
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  • Change Management 4.0: How to manage change successfully today bei How to deal with resistance of executices in transformation projects
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  • Change-Management 4.0: Wie man heute Veränderungen erfolgreich gestaltet bei Oft unterschätzt: die Bedeutung von Teamleitern

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Über meinen Blog

Dies ist der Blog von Klaus Peren, den ich inhaltlich und vom Design her selbst erstellt habe. Die verwendeten Bilder sind von pixabay und

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