Transformation-Blog - von Klaus Peren

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Schlagwort: Performance Management

So wird Feedback für Euer Unternehmen erfolgreich

  • Klaus Peren
  • 23. Januar 2023
  • Kompetenzen und Skills
Alles zu Feedback in einem Dokument zum Download
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Was genau sind Feedforward, Feedback und Performance Reviews?

  • Klaus Peren
  • 7. August 2022
  • Arbeitswelt im Wandel
Wenn Ihr genauer wissen wollt, was hinter dem innovativen Ansatz "Feedforward" steckt.
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Feedback

Why you’d better ask for feedback

  • Klaus Peren
  • 5. November 2021
  • Kompetenzen und Skills
With asking for feedback instead of giving feedback you can turn feedback into a productive and motivating tool.
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Why feedback should be mutual

  • Klaus Peren
  • 4. Oktober 2021
  • Arbeitswelt im Wandel
The "classic" models in performance management rely on one-sided feedback, so a lot of potential remains unused.
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Raus aus der Komfortzone

Warum Feedback bestimmt nichts für Ihr Unternehmen ist

  • Klaus Peren
  • 31. August 2021
  • Arbeitswelt im Wandel
Es gibt viele Gründe, die gegen systematisches Feedback sprechen. Hier die wichtigsten.
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Feedback

Mein FAQ zu Feedback: Definition, wie motiviere ich damit…

  • Klaus Peren
  • 4. Juli 2021
  • Arbeitswelt im Wandel
Von meiner Definition von Feedback bis zur Frage, inwieweit eine Einbindung ins Performancemanagement gelingt. Alles drin?
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People

Accelerate transformation with agile performance reviews

  • Klaus Peren
  • 14. März 2021
  • Arbeitswelt im Wandel
Why and how you should redesign your performance reviews
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Performance Management

The major shifts from industrial to digital performance management

  • Klaus Peren
  • 12. März 2021
  • Nicht kategorisiert
From data to values: What are the major shifts in performance management for successful organizations?
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Devops

Vom industriellen zum digitalen Performancemanagement

  • Klaus Peren
  • 8. März 2021
  • Leadership
Meine wichtigsten Punkte bei der Veränderung vom industriellen zum digitalen Performancemanagement
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Feedback

My Framework for motivating and productive feedback

  • Klaus Peren
  • 24. Februar 2021
  • Arbeitswelt im Wandel
Motivating and productive feedback as the core of new leadership and driver of your company transformation.
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So wird Feedback für Euer Unternehmen erfolgreich
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Nachfolgemanagement: Wie Sie es zum Erfolg führen
Was genau sind Feedforward, Feedback und Performance Reviews?

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  • Accelerate transformation with agile performance reviews bei Digital Leadership: Was ist das überhaupt?
  • Vom industriellen zum digitalen Performancemanagement bei Objective Key Results (OKRs): Meine SWOT-Analyse
  • Vom industriellen zum digitalen Performancemanagement bei Mit agilen Performance Reviews die Transformation beschleunigen
  • Transformation-Blog - von Klaus Peren Transformation-Blog - von Klaus Peren bei Mein FAQ zu Feedback: Definition, wie motiviere ich damit…
  • Mit agilen Performance Reviews die Transformation beschleunigen bei Wie wird Feedback motivierend und produktiv – Mein Framework

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Über meinen Blog

Dies ist der Blog von Klaus Peren, den ich inhaltlich und vom Design her selbst erstellt habe. Die verwendeten Bilder sind von pixabay und

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