Transformation-Blog - von Klaus Peren

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Autor: Klaus Peren

Chatbot im Recruiting

Chatbots im Recruiting – Chancen und Herausforderungen

  • Klaus Peren
  • 25. Januar 2023
  • Arbeitswelt im Wandel
Chatbots im Recruiting: Historie, Bewertung und Zusammenarbeit erläutert dieser Gastbeitrag.
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So wird Feedback für Euer Unternehmen erfolgreich

  • Klaus Peren
  • 23. Januar 2023
  • Kompetenzen und Skills
Alles zu Feedback in einem Dokument zum Download
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From Typewriting to using AI

How AI changes the work of journalists

  • Klaus Peren
  • 6. Januar 2023
  • Nicht kategorisiert
This article about the future of journalists' work was written by an artificial intelligence, I find the result very remarkable. What is your opinion?
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Nachfolge

Nachfolgemanagement: Wie Sie es zum Erfolg führen

  • Klaus Peren
  • 21. November 2022
  • Arbeitswelt im Wandel
Eine gute Nachfolgeplanung ist ein wichtiger Baustein Ihrer Geschäftsstrategie. So wird es erfolgreich.
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Was genau sind Feedforward, Feedback und Performance Reviews?

  • Klaus Peren
  • 7. August 2022
  • Arbeitswelt im Wandel
Wenn Ihr genauer wissen wollt, was hinter dem innovativen Ansatz "Feedforward" steckt.
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Development

The DNA of very successful companies – Part 3: Development

  • Klaus Peren
  • 8. April 2022
  • Arbeitswelt im Wandel
My post on how to develop your organization continuously with learning, feedback and people centric human resources.
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The DNA of very successful companies – Part 2: Focus

  • Klaus Peren
  • 8. April 2022
  • Leadership
My post on how to focus leadership with data and goals and your company organization
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The DNA of very successful companies – Part 1: Mindset

  • Klaus Peren
  • 2. April 2022
  • Arbeitswelt im Wandel
Mindset is the most important success factor for companies. Read why and what are others.
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Development

Die DNA sehr erfolgreicher Unternehmen – Teil 3: Development

  • Klaus Peren
  • 20. Februar 2022
  • Arbeitswelt im Wandel
"Lernen macht Spaß, und ich sehe großartige Chancen für mich durch die anstehenden Veränderungen."
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Fokus

Die DNA sehr erfolgreicher Unternehmen – Teil 2: Fokus

  • Klaus Peren
  • 20. Januar 2022
  • Arbeitswelt im Wandel
Warum Fokus wichtig für den Erfolg von Unternehmen ist, und was ich konkret damit meine.
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  • Accelerate transformation with agile performance reviews bei Digital Leadership: Was ist das überhaupt?
  • Vom industriellen zum digitalen Performancemanagement bei Objective Key Results (OKRs): Meine SWOT-Analyse
  • Vom industriellen zum digitalen Performancemanagement bei Mit agilen Performance Reviews die Transformation beschleunigen
  • Transformation-Blog - von Klaus Peren Transformation-Blog - von Klaus Peren bei Mein FAQ zu Feedback: Definition, wie motiviere ich damit…
  • Mit agilen Performance Reviews die Transformation beschleunigen bei Wie wird Feedback motivierend und produktiv – Mein Framework

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Die DNA sehr erfolgreicher Unternehmen – Teil 2: Fokus

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Über meinen Blog

Dies ist der Blog von Klaus Peren, den ich inhaltlich und vom Design her selbst erstellt habe. Die verwendeten Bilder sind von pixabay und

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