Transformation-Blog - von Klaus Peren

  • Home
  • Meine Themen
  • Über mich
  • Datenschutz, Kontakt
  • Aktuelle Angebote

Autor: Klaus Peren

Warum Feedback wechselseitig sein sollte

  • Klaus Peren
  • 30. September 2021
  • Arbeitswelt im Wandel
Die meisten Unternehmen arbeiten immer noch mit Feedback von "oben nach unten". Warum es wechselseitig besser geht, erläutere ich hier.
Read More
Bundestagswahl 2021

Meine Wahlanalyse: FDP und Grüne gestalten maßgeblich die Nach-Merkel-Ära

  • Klaus Peren
  • 27. September 2021
  • Wirtschaft und Politik
Deutschland hat gewählt. Es spricht sehr viel für eine Ampel, mit starkem Einfluss von FDP und Grünen - und einem Kanzler Olaf Scholz.
Read More
Wahltag

Wahlprognose 2021 aktuell: Stabile Umfragen

  • Klaus Peren
  • 24. September 2021
  • Arbeitswelt im Wandel
Die Wahlprognosen sind stabil. Vieles spricht für einen Wahlsieg der SPD und einer Ampelkoalition.
Read More

Opportunistischen Widerstand von Führungskräften erkennen und damit umgehen

  • Klaus Peren
  • 23. September 2021
  • Arbeitswelt im Wandel
Wie mit Widerstand von Führungskräften in Veränderungsphasen umgehen?
Read More

Wahlprognose 2021 aktuell: Olaf Scholz als Kanzler einer Ampelkoalition

  • Klaus Peren
  • 17. September 2021
  • Wirtschaft und Politik
Mein Wahlupdate: Warum die SPD die Wahl gewinnen kann und die Ampel die wahrscheinlichste Option ist.
Read More

Wahlprognose 2021 aktuell: Olaf Scholz und SPD unaufhaltsam

  • Klaus Peren
  • 3. September 2021
  • Wirtschaft und Politik
Olaf Scholz und die SPD sind klar auf Siegeskurs und kaum noch Zeit für Union und Grüne, die Trends zu drehen.
Read More
Raus aus der Komfortzone

Warum Feedback bestimmt nichts für Ihr Unternehmen ist

  • Klaus Peren
  • 31. August 2021
  • Arbeitswelt im Wandel
Es gibt viele Gründe, die gegen systematisches Feedback sprechen. Hier die wichtigsten.
Read More
Wahlprognose 2021 aktuell

Wahlprognose 2021 aktuell: Die Union vor der Ablösung

  • Klaus Peren
  • 20. August 2021
  • Wirtschaft und Politik
Olaf Scholz und die SPD sind weiter im Aufwind, mit immer realistischeren Siegeschancen. Die Union wirkt wie ein angeschlagener Boxer.
Read More
Die eine helle Glühbirne

Wahlprognose 2021 aktuell: Olaf Scholz auf Kanzlerkurs?

  • Klaus Peren
  • 7. August 2021
  • Nicht kategorisiert
Olaf Scholz könnte Frau Merkel beerben. Warum? Das können Sie hier lesen.
Read More
Feedback of the giraffes

My FAQ on feedback: Definition, how do I motivate with it…

  • Klaus Peren
  • 9. Juli 2021
  • Arbeitswelt im Wandel
Feedback is one of the hottest topics of new leadership, read my FAQ
Read More

Beitrags-Navigation

Vorher 1 2 3 4 5 Nachher

Die jüngsten Beiträge

Development
The DNA of very successful companies – Part 3: Development
The DNA of very successful companies – Part 2: Focus
The DNA of very successful companies – Part 1: Mindset
Development
Die DNA sehr erfolgreicher Unternehmen – Teil 3: Development
Fokus
Die DNA sehr erfolgreicher Unternehmen – Teil 2: Fokus

Ihre Kommentare

  • The DNA of very successful companies – Part 3: Development bei The DNA of very successful companies – Part 2: Focus
  • The DNA of very successful companies – Part 3: Development bei The DNA of very successful companies – Part 1: Mindset
  • The DNA of very successful companies – Part 2: Focus bei The DNA of very successful companies – Part 1: Mindset
  • Klaus Peren bei Wahlprognose 2021 aktuell: Olaf Scholz als Kanzler einer Ampelkoalition
  • Markus Jacobs bei Wahlprognose 2021 aktuell: Olaf Scholz als Kanzler einer Ampelkoalition

360Compass: Mein Beratungsgeschäft

Die Webseite für mein Beratungsgeschäft 360Compass finden Sie hier:
https://www.360compass.de/

Calendar

Juni 2022
M D M D F S S
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930  
« Apr    

Hier können wir uns vernetzen

Mitteilungsbox für neue Posts

Loading

Archive

Neueste Posts

Development
The DNA of very successful companies – Part 3: Development
The DNA of very successful companies – Part 2: Focus
The DNA of very successful companies – Part 1: Mindset
Development
Die DNA sehr erfolgreicher Unternehmen – Teil 3: Development
Fokus
Die DNA sehr erfolgreicher Unternehmen – Teil 2: Fokus
DNA - Mindset - Brain
Die DNA sehr erfolgreicher Unternehmen – Teil 1: Mindset
Feedback
Why you’d better ask for feedback
Um Feedback bitten, viel besser als Feedback geben
Resistance of Executives
How to deal with resistance of executices in transformation projects
Why feedback should be mutual

Kategorien

  • Arbeitswelt im Wandel
  • Kompetenzen und Skills
  • Leadership
  • Neue Technologien, Digitalisierung
  • Nicht kategorisiert
  • Nicht kategorisiert
  • Wirtschaft und Politik

Schlagwörter

#Agile Agile Agile Leadership Agile Organisation Agilität Ambidextrie Bildungspolitik Bundestagswahl Business Strategy Change Management Communication Development Digitale Transformation Digitalisierung Digital Leadership Digitization Employer Branding Feedback Feedback Culture Feedbackkultur Future Skills Grüne Homeoffice HR Data Kanzlerkandidat Klimapolitik Künstliche Intelligenz Leadership Lebenslanges Lernen Mindset OKRs Organisationsentwicklung Organization Parteien Performance Management Performance Reviews SPD Technologie Transformation Transformation HR Union Unternehmenskultur Wahlkampf Wahlprognose Wahlprognose 2021 aktuell
Loading

Archive

  • April 2022
  • Februar 2022
  • Januar 2022
  • Dezember 2021
  • November 2021
  • Oktober 2021
  • September 2021
  • August 2021
  • Juli 2021
  • Juni 2021
  • Mai 2021
  • April 2021
  • März 2021
  • Februar 2021
  • Januar 2021

Kategorien

  • Arbeitswelt im Wandel
  • Kompetenzen und Skills
  • Leadership
  • Neue Technologien, Digitalisierung
  • Nicht kategorisiert
  • Nicht kategorisiert
  • Wirtschaft und Politik

Über meinen Blog

Dies ist der Blog von Klaus Peren, den ich inhaltlich und vom Design her selbst erstellt habe. Die verwendeten Bilder sind von pixabay (herzlichen Dank dafür) oder vor mir. Alle vertretenen Meinungen sind meine eigenen. Gastautoren vertreten nicht unbedingt meine Ansichten. Ich freue mich über Ihr Feedback und Anregungen!

Gallery

Klaus Peren
Lebenslanges Lernen

Posts zu folgenden Themen

#Agile Agile Agile Leadership Agile Organisation Agilität Ambidextrie Bildungspolitik Bundestagswahl Business Strategy Change Management Communication Development Digitale Transformation Digitalisierung Digital Leadership Digitization Employer Branding Feedback Feedback Culture Feedbackkultur Future Skills Grüne Homeoffice HR Data Kanzlerkandidat Klimapolitik Künstliche Intelligenz Leadership Lebenslanges Lernen Mindset OKRs Organisationsentwicklung Organization Parteien Performance Management Performance Reviews SPD Technologie Transformation Transformation HR Union Unternehmenskultur Wahlkampf Wahlprognose Wahlprognose 2021 aktuell

Kontakt zu mir

klaus@transformation-blog.de

Besuchen Sie auch meine Webseite:
https://www.360compass.de/

Am besten bin ich mobil erreichbar:
+491709123525

Copyright © All Rights Reserved.

This website uses cookies. By continuing to use this site, you accept our use of cookies.  

  • Home
  • Meine Themen
  • Über mich
  • Datenschutz, Kontakt
  • Aktuelle Angebote