Warum Feedback wechselseitig sein sollte
Die meisten Unternehmen arbeiten immer noch mit Feedback von "oben nach unten". Warum es wechselseitig besser geht, erläutere ich hier.
Schlagwort: Agile Organisation
My FAQ on feedback: Definition, how do I motivate with it…
Feedback is one of the hottest topics of new leadership, read my FAQ
Often underestimated: the importance of team leaders
How important team leaders are for the development of your company
Oft unterschätzt: die Bedeutung von Teamleitern
Persönliche Führung wird immer wichtiger und Teamleiter spielen eine unterschätzte Rolle in der Transformation von Unternehmen.
Digital Leadership: What is it?
Ambidextrous leadership is the key concept for digital companies and digital leadership. Read why!