Change Management 4.0: How to manage change successfully today
The economy and the world of work are changing rapidly. Change management also needs new impulses, an update to Change Management 4.0. Read my experiences and ideas.
Change-Management 4.0: Wie man heute Veränderungen erfolgreich gestaltet
Wirtschaft und Arbeitswelt verändern sich rasant. Auch das Change-Management braucht neue Impulse, ein Update zum Change Management 4.0. Meine Erfahrungen und Ideen dazu.
In neun Schritten zu Eurem fairen Gehalt
Meine 9 Schritte, wie Ihr zu einem fairen Gehalt kommt
Wie künstliche Intelligenz und Robotik unsere Arbeitswelt verändern
Welche Jobs sind durch KI oder Roboter in Gefahr, wo entstehen neue, wie sollten wir uns darauf ausrichten? Antworten in diesem Post.
So wird Feedback für Euer Unternehmen erfolgreich
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Accelerate transformation with agile performance reviews
Why and how you should redesign your performance reviews
Mit agilen Performance Reviews die Transformation beschleunigen
Wie agile Performance Reviews zur Entwicklung Ihres Unternehmens und Leadership beitragen.
Objective Key Results (OKRs): Meine SWOT-Analyse
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Digital Leadership: Was ist das überhaupt?
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Jedes Unternehmen sollte ein Mentoring-Programm haben
Mentoring ist eine Art "Superfood" für Unternehmen und Beschäftigte.
Die 4-Tage-Woche: Noch lange kein Standardarbeitsmodell
Die 4-Tage-Woche ist noch lange nicht das neue Arbeitsmodell. Welche Herausforderungen und Lösungen es gibt, beschreibt mein Post.
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Welche Future Skills KI und Roboter nicht oder kaum ersetzen können, zeigt dieser Post.
10 Gründe, Ihre Babyboomer auch wertzuschätzen
Ein Plädoyer für ältere Mitarbeiter und eine integrative Personalpolitik/Führung
Chatbots im Recruiting – Chancen und Herausforderungen
Chatbots im Recruiting: Historie, Bewertung und Zusammenarbeit erläutert dieser Gastbeitrag.