Die „digitale Zelle“: unsere Initiative für die Digitalisierung der Schulen
Für alle Anbieter zur Digitalisierung der Schulen: Hier unser kostenloses Marketing- und Vernetzungsangebot,
Oft unterschätzt: die Bedeutung von Teamleitern
Persönliche Führung wird immer wichtiger und Teamleiter spielen eine unterschätzte Rolle in der Transformation von Unternehmen.
Accelerate transformation with agile performance reviews
Why and how you should redesign your performance reviews
The major shifts from industrial to digital performance management
From data to values: What are the major shifts in performance management for successful organizations?
Vom industriellen zum digitalen Performancemanagement
Meine wichtigsten Punkte bei der Veränderung vom industriellen zum digitalen Performancemanagement
Mein Guide für motivierendes und produktives Feedback
Nach dem Framework für Feedback jetzt der Guide
My Framework for motivating and productive feedback
Motivating and productive feedback as the core of new leadership. Read my recommendations
Wie wird Feedback motivierend und produktiv – Mein Framework
Motivierendes und produktives Feedback als Kern von neuem Leadership. So geht´s.
Objective Key Results (OKRs): My SWOT analysis
OKRs are an instrument of corporate governance developed in the 1970s and are hyped today. Time for a detailed analysis.