Transformation-Blog - von Klaus Peren

How to develop 360-degree feedback from slow seller to successful model

In my experience, 360-degree feedback is a "slow seller". The article describes my recommendations on how to turn it into a model for success.

360-Grad-Feedback: Vom Ladenhüter zum Erfolgsmodell

360-Grad-Feedback ist eher ein Ladenhüter. Der Beitrag beschreibt meine Empfehlungen, wie man daraus ein Erfolgsmodell machen kann.

Jedes Unternehmen sollte ein Mentoring-Programm haben

Mentoring ist eine Art "Superfood" für Unternehmen und Beschäftigte.

Change Management 4.0: How to manage change successfully today

The economy and the world of work are changing rapidly. Change management also needs new impulses, an update to Change Management 4.0. Read my experiences and ideas.

Change-Management 4.0: Wie man heute Veränderungen erfolgreich gestaltet

Wirtschaft und Arbeitswelt verändern sich rasant. Auch das Change-Management braucht neue Impulse, ein Update zum Change Management 4.0. Meine Erfahrungen und Ideen dazu.