My FAQ on feedback: Definition, how do I motivate with it…
Feedback is one of the hottest topics of new leadership, read my FAQ
Welche Führungsmodelle gestalten den Wandel?
Kategorie: Leadership
Mein FAQ zu Feedback: Definition, wie motiviere ich damit…
Von meiner Definition von Feedback bis zur Frage, inwieweit eine Einbindung ins Performancemanagement gelingt. Alles drin?
Often underestimated: the importance of team leaders
How important team leaders are for the development of your company
Oft unterschätzt: die Bedeutung von Teamleitern
Persönliche Führung wird immer wichtiger und Teamleiter spielen eine unterschätzte Rolle in der Transformation von Unternehmen.
Vom industriellen zum digitalen Performancemanagement
Meine wichtigsten Punkte bei der Veränderung vom industriellen zum digitalen Performancemanagement
Objective Key Results (OKRs): My SWOT analysis
OKRs are an instrument of corporate governance developed in the 1970s and are hyped today. Time for a detailed analysis.
Objective Key Results (OKRs): Meine SWOT-Analyse
Objective Key Results (OKRs): Zeit für eine differenzierte Einschätzung
Digital Leadership: What is it?
Ambidextrous leadership is the key concept for digital companies, read why
Digital Leadership: Was ist das überhaupt?
Gute Frage? In diesem Post werde ich auf sicher etwas abstraktem Level beschreiben, was „Digital Leadership“ aus meiner Sicht bedeutet, über das konkrete „wie geht das“ dann später mehr. Bei Wikipedia findet...