Future Skills, die KI und Robotik nicht oder kaum können
Welche Future Skills KI und Roboter nicht oder kaum ersetzen können, zeigt dieser Post.
Wie könnte die Zukunft der Arbeitswelt aussehen?
Kategorie: Arbeitswelt im Wandel
In neun Schritten zu Eurem fairen Gehalt
Meine 9 Schritte, wie Ihr zu einem fairen Gehalt kommt
Wie künstliche Intelligenz und Robotik unsere Arbeitswelt verändern
Welche Jobs sind durch KI oder Roboter in Gefahr, wo entstehen neue, wie sollten wir uns darauf ausrichten? Antworten in diesem Post.
10 Gründe, Ihre Babyboomer auch wertzuschätzen
Ein Plädoyer für ältere Mitarbeiter und eine integrative Personalpolitik/Führung
Chatbots im Recruiting – Chancen und Herausforderungen
Chatbots im Recruiting: Historie, Bewertung und Zusammenarbeit erläutert dieser Gastbeitrag.
Nachfolgemanagement: Wie Sie es zum Erfolg führen
Eine gute Nachfolgeplanung ist ein wichtiger Baustein Ihrer Geschäftsstrategie. So wird es erfolgreich.
Was genau sind Feedforward, Feedback und Performance Reviews?
Wenn Ihr genauer wissen wollt, was hinter dem innovativen Ansatz "Feedforward" steckt.
The DNA of very successful companies – Part 3: Development
My post on how to develop your organization continuously with learning, feedback and people centric human resources.
The DNA of very successful companies – Part 1: Mindset
Mindset is the most important success factor for companies. Read why and what are others.
Die DNA sehr erfolgreicher Unternehmen – Teil 3: Development
"Lernen macht Spaß, und ich sehe großartige Chancen für mich durch die anstehenden Veränderungen."