Future Skills, die KI und Robotik nicht oder kaum können

Wir erleben derzeit die Vorboten der Transformation unserer Wirtschaft durch Künstliche Intelligenz und Robotik. Gerade die aktuellen Entwicklungen der KI sind beeindruckend. Welche Jobs sind in Zukunft sicher oder relativ sicher? Diese Frage betrachte ich in diesem Beitrag unter dem Gesichtspunkt, welche Fähigkeiten bzw. Skills durch KI und Robotik – soweit heute absehbar – gar nicht oder nur schwer ersetzt werden können. Hier sind die aus meiner Sicht wichtigsten.

Kreativität und kritisches Denken

KI-Systeme können zwar Daten analysieren und Muster erkennen, und Systeme der generativen KI liefern beeindruckende Ergebnisse bei der Ableitung von Schlussfolgerungen und Empfehlungen aus vorhandenen Daten. Die Generierung neuer Ideen, das kreative Lösen von Problemen und die Anwendung von Kreativität in verschiedenen Bereichen sind jedoch nach wie vor Stärken des menschlichen Verstandes. Kritisches Denken ermöglicht es uns, komplexe Situationen zu analysieren, verschiedene Perspektiven zu berücksichtigen und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Emotionale Intelligenz

Die Fähigkeit, Emotionen zu erkennen, zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren, ist eine menschliche Eigenschaft, die für viele Bereiche unerlässlich ist. Emotionale Intelligenz ermöglicht zwischenmenschliche Verbindungen, Empathie, Teamarbeit und effektive Kommunikation, was insbesondere in Berufen, die direkten Kontakt mit Menschen erfordern, von großer Bedeutung ist.

Körperliche Geschicklichkeit und Feinmotorik

Tätigkeiten, die eine präzise Handhabung von Gegenständen erfordern, wie beispielsweise Handwerksberufe, Chirurgie oder Feinmechanik, erfordern eine hohe körperliche Geschicklichkeit und Feinmotorik. Die Fähigkeit, Objekte zu gestalten und komplexe Handlungen auszuführen, ist für KI und Roboter nach wie vor eine Herausforderung.

Zwischenmenschliche Kommunikation und soziale Kompetenzen

Die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, Beziehungen aufzubauen, zu verhandeln und in Gruppen zu arbeiten, sind Fähigkeiten, die weiterhin eine menschliche Präsenz erfordern. Soziale Kompetenzen wie Empathie, Verständnis von nonverbaler Kommunikation und Konfliktlösung spielen eine wichtige Rolle in vielen Berufen.

Künstlerischer Ausdruck und ästhetisches Empfinden

Kreativitätsbereiche wie Kunst, Musik, Schauspiel und Design erfordern menschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Emotionen und ästhetische Konzepte auszudrücken. Der Ausdruck von Gefühlen, die Schaffung von Kunstwerken und die Interpretation von kulturellen Aspekten sind nach wie vor menschliche Domänen.

Ethik und moralische Urteilsfähigkeit

Die Fähigkeit, ethische Fragen zu erkennen, moralische Entscheidungen zu treffen und die Folgen von Handlungen zu bedenken, sind menschliche Eigenschaften, die in vielen Berufen unverzichtbar sind. KI-Systeme sind auf menschliche ethische Programmierung angewiesen, um ethischen Standards zu entsprechen.

Lern- und Veränderungsbereitschaft

Berufliche Karrieren werden in Zukunft kaum noch linear verlaufen und die Notwendigkeit des lebenslangen Lernens wird zunehmen. Lern- und Veränderungsbereitschaft sind die Basis dafür, dass wir in Zukunft mit unseren Kompetenzen erfolgreich und wettbewerbsfähig sind. Sie sind für mich daher die wichtigsten Kompetenzen – die so genannten Future Skills – für die Arbeitswelt der Zukunft.
 

Ausblick und die Bedeutung für die Berufswahl

KI entwickelt sich weiter. Meiner Meinung nach sind Berufe, die die oben genannten Fähigkeiten erfordern, trotz der dynamischen Entwicklung von KI zukunftssicher. Auf die genauen Berufe mit diesen Eigenschaften werde ich in einem späteren Beitrag eingehen.

Jetzt noch etwas Werbung in eigner Sache. In meiner Berufsberatung für Jugendliche schaue ich mir die Fähigkeiten und Fertigkeiten meiner Klienten an. Gerade bei jungen Menschen ist eine umfassende Analyse notwendig, um Entscheidungen über Ausbildung, Studium und Beruf zu treffen.  Ein Schwerpunkt liegt dabei auf den Fähigkeiten, die auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft wichtig sind. Neben was kannst Du, schauen wir: Was interessiert Dich, welche Berufe sind zukunftssicher, was kannst Du da verdienen und wie kannst Du Dich am besten auf den Wandel in der Arbeitswelt vorbereiten?

Aus meiner Sicht braucht eine umfassende Berufsorientierung diesen ganzheitlichen Blick. Was sind Eure Perspektiven auf das Thema?

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